公司以严守合同,诚信服务与客户为本企业的基本操守,坚持“诚信、务实、合作、共赢”的文化理念,依托强大、广泛的社会资源和一支团结奋进、具有良好亲和力以及丰富人力资源服务实践和管理经验的专业团队,在企业人力资源业务外包服务领域、劳务派遣服务以及劳务输出、劳动事务代理、家庭服务、劳动政策咨询等服务领域形成了独特资源和业务优势,积累了丰富的人力资源业务服务经验,专注于将“天源人力”打造成天津人力资源及其管理领域的专业服务品牌。
奥的斯公司是世界最大电梯制造商、服务商,1984年奥的斯在中国设立首家合资公司,奥的斯的产品和业务已遍布全国各省市。奥的斯有实力雄厚的财力,不断创新的先进技术和技术精湛的员工,确保行业始终领先的地位。
现因工作需要,拟招聘电梯维护技术人员,现将招聘工作的有关事项公告如下:
一、招聘条件:
1、机电、电气、自动化、数控及电梯等相关专业;
2、爱岗敬业,具有良好的职业道德;
3、身心健康,能适应岗位要求;
4、遵纪守法,无不良行为记录;
5、年龄在18~35岁之间;
6、具有良好的沟通技巧和团队合作精神,以及良好的客户服务意识。
二、招聘需求:
1、电扶梯维保技术人员:145人;
2、覆盖地区:青岛、济南、北京、雄安、安徽、东区等
三、正式员工薪资福利:
1、五险一金 (公司缴存42.1%、个人缴存23%+3元,住房公积金缴存比例:单位和个人均为12%;A、按国家相关政策规定缴纳;B、不同地区会有差异);
2、平均税前收入:4000~9000元/月;
四、您将获得:
1、我们国际化的企业文化和工作环境,并为员工提供良好的互动空间、舒适的工作环境。在这里我们可以轻松愉快地合作,交流并一起工作;
2、我们为员工提供公平公正的竞选机会,永远是能者上,同时提供多方面的且具有市场竞争力的薪资福利;
3、我们为员工提供详细的、行之有效的人才培养计划;可根据员工不同的需求,给员工提供多种多样的培训机会;
4、我们为员工提供到全国各地去工作、培训、旅游的机会;
5、我们为继续深造的员工支付学费、书费及入学考试费;
6、我们为员工提供多种发展路径,有电梯保养、技术支持、调试、服务销售、管理等岗位供员工选择。
奥的斯电梯管理(上海)有限公司
附:福利待遇明细表
序号 | 名称 | 金额 (元) | 金额 (元) |
1 | 基本工资 | 3400元或3800元 | 北上广深3800元/月 |
2 | 电话费 | 公司配发苹果手机,费用由公司负责 | |
3 | 值班费 | 按照公司政策发放 | |
4 | 带位津贴 | 绿带、蓝带、黑带按政策发放带位津贴 | |
5 | 奖金 | 按业务部门奖金政策发放 | |
6 | 差旅费 | 餐费、住宿、路途费按规定报销 | |
7 | 午餐补贴 | 按照公司政策发放 | |
8 | 住房补贴 | 按照公司政策发放 | |
9 | 加班费 | 按平时1.5倍,双休2倍,法定节假日3倍或轮休 | |
10 | 交通费 | 按公司相关政策发放;私家车按政策发油补 | |
11 | 外派津贴 | 按公司规定,在职期间接受外派的,还将享受不同城市不同标准的外派津贴 | |
12 | 额外医疗保险 | 购买额外医疗保险:平安保险(住院100%,门诊90%;还可附加为子女、配偶、父母购买保险) | |
13 | 其它 | 高温费、防寒费、生日福利、节日福利、婚假、产假/陪产假、带薪年假、年度体检 | |
小计 | 4000-9000元/月(税前) |
版权所有 天津天源人力资源服务有限公司 网站建设 蓝冰科技 网站备案号:津ICP备2021007104号